Você é um líder. Conhece o perfil técnico e emocional da sua equipe; a empresa e o mercado. Possui mente aberta, visão de futuro. Motiva a equipe.
Tudo certo então?
Depende. Se você consegue liderar a si mesmo, sim.
E isso começa pelo entendimento do seu próprio perfil, do seu nível de autoestima e inteligência emocional e passa pela disciplina de atentar-se aos seus próprios objetivos.
Liderar uma equipe é desafiador, mas se você não consegue administrar questões pessoais e alcançar objetivos definidos para sua própria vida, terá mais dificuldades em inspirar e motivar outras pessoas.
E o que fazer para iniciar esse processo de ser líder de si mesmo?
Algumas dicas:
o Procure identificar seus pontos fortes e aqueles a melhorar
o Procure se enxergar como uma pessoa singular e atente-se aos seus próprios objetivos
o Procure não viver a vida de outras pessoas
o Discipline-se para liderar você mesmo, um exercício diário e desafiador
E aí? Você tem se deixado levar pelas circunstâncias?
Sua resposta lhe possibilitará fazer ajustes para melhorar a sua autoliderança.
LEMBRE-SE. Não há alguém tão interessado no seu desenvolvimento quanto você mesmo.
Sobre o autor:
Luiz Alvarenga Torres - Especialista e Mentor em Aspectos Humanos nos Negócios, Inovação e Liderança Empreendedora. Membro da INTERACTTI – Rede de Empreendedorismo e Negócios.
Acesse a nossa página no Linkedin para ter acesso a outros conteúdos.
Nos siga.
