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Luiz Torres

Administrador. Pós-graduado em Gestão de Pessoas pela FGV e Academia de Liderança pela Universidade São Judas.

Experiência de mais de 35 anos nas áreas de gestão e estratégia de pessoas e do ambiente corporativo, atuando também como mentor de líderes e empreendedores em vários segmentos. 

Atuação e liderança em projetos voltados a Ilhas de Criatividade, Inovação e Melhoria Contínua, desenvolvendo essa mentalidade em todos os níveis de uma organização.

Idealizador do modelo de Liderança CHARTER (Criatividade, Humanismo e Humor, Amor, Relacionamentos, Tecnologia, Empreendimento e Exponencialidade e Reinvenção de Perfil) e do modelo GPS – Gestão de Pessoas Singulares, voltado aos pontos fortes, especificidades de perfil e relações interpessoais

Desenvolvimento de uma simbologia e modo de atuação nas relações humanas dentro das empresas, em seus comportamentos, atitudes e desempenhos. 

Idealizador do modelo de Head-count estratégico de pessoal, sobre qualidade, quantidade e previsão de pessoas e suas competências para seu planejamento.

Atuação na estruturação de projetos voltados ao aproveitamento adequado de faixas etárias no trabalho (O Jovem e a educação para o mercado de trabalho; O Alinhamento e Convivência das gerações; Vamos aproveitar a Senioridade?). 

Ministra treinamentos comportamentais e palestras de liderança e sobre O Futuro do Trabalho in company. Autor de diversos artigos sobre relacionamentos e vida.

 “Abrir a nossa mente para novas possibilidades amplia a nossa visão de vida e nos motiva

a definir estratégias para a construção do futuro que queremos.”  Simone Basile 

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