Depoimentos

“Simone was more than a professor in our MBA Class. She gave us the "complete package" when it comes to business strategy and conceptual ways. With a motivated lecture and dinamic speech, proper of those that have experience and will (and want) to give it, she has what it takes to help you to understand and foment the reflection about business nuances in organizations, through great instances and realistic business cases.”  Alexandre Castro – Gerente de Operações de TI. Depoimento disponível no linkedin
Os recentes acontecimentos de racionamento de água e energia elétrica, transformam a necessidade de uma política de meio ambiente numa medida emergencial. Além disso, a obtenção de empréstimos na rede bancária, exigirá a efetiva existência de uma política de meio ambiente nas empresas. A Ana Lizete é uma profissional especializada em Sustentabilidade, com experiência profissional garantida, o que a habilita a solucionar as questões de meio ambiente nas empresas, de forma definitiva e funcional.” Rinaldo Dalaqua - Diretor Executivo da DBC Company. Depoimento disponível no linkedin
“Ana Lizete foi sempre muito receptiva às demandas da sociedade civil organizada, sempre nos atendendo com respeito e atenção. Foi um enorme prazer trabalhar com ela durante aquele período no IBAMA."  Zuleica Nycz  - Representante da APROMAC no CONAMA. Depoimento disponível no linkedin

A metodologia utilizada foi excelente. As informações resultantes desse trabalho foram, imediatamente, incorporadas às análises e tomada de decisões, tanto de RH quanto dos gestores. Foi um trabalho que trouxe um valor para o corpo gerencial da área de TI. Acredito que tenha trazido como resultado positivo uma reflexão dos profissionais e da gestão sobre desenvolvimento individual e da equipe”.  Maira Fischer – Gestora de RH. Depoimento sobre o projeto de Gestão por Competências do Banco Santander
"Simone is an excellent professional, a very detail and results oriented person and it was a pleasure to work with!”  Fernando M. Ricardo – Gerente de RH. Depoimento disponível no linkedin
"Um evento light, que conseguiu abordar um assunto que pode ser pesado, contudo foi conduzido de uma forma até divertida!  Vanderlei Roversi – Gerente de Logistica e Distribuição. Depoimento sobre a Oficina “Estratégia de Aprendizagem Organizacional” da Pepsico

Abaixo depoimentos de participantes dos nossos cursos e oficinas

“Um dia inesquecível, que relembrarei quando estiver em meio as situações mais difíceis. Aliás depois deste dia, mudei meu conceito em relação a situações difíceis. Talvez elas nem existam de fato, mas sim em nossa consciência e modo de enxergar as coisas. Se pudesse resumir esta experiência numa única palavra, seria VIVER.”
 “Saímos da rotina e aprendi que quanto maior o desafio maior o resultado de tê-lo cumprido. Saímos completamente de nossa zona de conforto e fomos obrigados a nos adaptar rapidamente em pleno jogo, pois a bola já estava rolando e é assim no trabalho diariamente. Se pudesse resumir esta experiência numa palavra seria “amar a VIDA”.
“O que ficou desta experiência foi uma lição de vida.”
“Esta experiência mexe com os nossos conceitos mais arraigados. Me fez repensar minhas atitudes, comportamentos e, principalmente, contribuiu para a ampliação dos meus paradigmas, permitindo que talvez eu perceba mais facilidades ou possibilidades em qualquer desafio daqui pra frente.”
 “Se pudesse resumir esta experiência numa única palavra esta seria: Emocionante! Eu vivenciei a questão de superação de desafios, no sentido de que para fazer, basta querer, pois salvo restrições que às vezes são alheias à sua vontade, de resto, podemos buscar qualquer coisa.”
“A metodologia utilizada é positiva, pois contém etapas com considerável grau de dinamismo, portanto, incentivando a efetiva participação dos envolvidos.”
“A liberdade proposta pela metodologia incentiva a criatividade e a troca de idéias nos grupos.”
“Este evento contribui de forma significativa para ampliar a minha visão sobre o negócio BVP, uma vez que antes dele, minhas idéias e direcionamento estavam muito voltados para a área em que atuo diretamente. A partir de agora, estou conseguindo ver a importância de cada área, percebendo que precisamos agir sempre pensando no todo.”
 “Mostrou de uma forma totalmente diferente o nosso dia a dia. Um dos pontos mais difíceis foi o planejamento da execução da atividade. Um dos pontos mais importantes foi o sabor da vitória, ou seja, atingir os objetivos.”
“Conhecer particularmente a missão e a importância estratégica de cada área foi o ponto fundamental para esta atividade e, consequentemente, ampliar o meu conhecimento sobre o nosso negócio. A dificuldade para se chegar ao ponto comum foi muito desafiador, portanto foi o mais interessante.”
“Com o trabalho em equipe e com o conhecimento de todos, conseguimos descrever o futuro da BVP. Tivemos etapas difíceis, como a de planejamento, mas que foram aproveitadas em nosso aprendizado. Foi ótimo. “
 “Acredito que este treinamento contribuiu no exercício de planejar, estudar possibilidades, ampliar a visão sistêmica e praticar a difícil tarefa de se comunicar e chegar à conclusões consensadas. Gostei da metodologia. Nos tirou da zona de conforto e nos forçou a exercitar situações não rotineiras (em nossa rotina).”
Depoimentos anônimos dos participantes das Oficinas de Estratégia, Comportamento Estratégico, Gestão de Projetos e Liderança da BVP – Bradesco Vida e Previdência
“A Oficina superou as minhas expectativas no que se refere ao processo de reflexão e auto conhecimento. Ficaram deste dia algumas análises sobre o papel do líder, a importância dos talentos individuais para o objetivo final, a necessidade de buscar, ter sempre a visão ampla, crítica e analítica do negócio.”
“Eu gostei muito desse curso, digo com absoluta certeza que foi o melhor curso do qual participei na instituição. Pretendo aplicar este conhecimento que adquiri em minha vida pessoal e profissional. Obrigada e Sucesso a vocês! “
“O curso foi ótimo, com discussão de casos reais e participação de todos o que me ajudou a entender novos conceitos. Poderei aplicar o conhecimento adquirido na execução de minhas atividades no dia a dia.”
“O curso foi muito bom. Adorei. Acredito que o conteúdo exposto me ajudou a refletir sobre situações de rotina, me identificar com alguns pontos e entender com mais facilidade a importância da construção e definição de todas as etapas de um projeto.”
“O curso realmente superou as minhas expectativas e me mostrou de forma mais clara, como consolidar este conteúdo com as minhas atividades diárias.”
“O dia de hoje foi agradável, considero que a estratégia utilizada foi adequada e conseguiu estimular a produção do grupo. Houve sensibilidade ao dar atenção ao momento da equipe. Obrigada. “
“Muito oportuna a dinâmica. Descontraiu o grupo, integrou e deu possibilidade para uma discussão conceitual: competências. O segundo momento, deu condições para a retomada do trabalho e a integração do grupo.”
“As atividades de hoje foram boas para a integração e para despertar a criatividade e poder de síntese para o desenvolvimento do projeto com as prerrogativas propostas.”
“O dia foi bem produtivo, com uma dinâmica de trabalho muito legal, proporcionando uma atividade interessante de maneira que fosse trabalhada a criatividade”
“Considero que o conteúdo e reflexão propostos neste espaço foram muito importantes e devem garantir proposições práticas no “fazer” da instituição.”
“Aprimorei bastante meu conhecimento, pois com as ferramentas ampliei minha visão de detalhamento do processo e otimização de recursos.”
“O curso foi muito proveitoso, trouxe esclarecimentos, além de demonstrar a importância de priorizar as tarefas, organizar, saber ouvir e expressar-se com clareza.”
Depoimentos anônimos dos participantes das Oficinas de Estratégia, Comportamento Estratégico, Gestão de Projetos e Liderança da Fundação Abrinq (FADC)
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